Estatutos.

           ESTATUTOS DE FUNCIONAMIENTO
                                                     SINDICALISTA
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El código sustantivo del trabajo subrayado por el articulo 42 de la ley 50 de 1990, declara " todo sindicato tiene el derecho de redactar libremente sus estatutos y reglamentos"  

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 Dichos estatutos contemplan por mínimo las siguientes características

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• Nombre y domicilio. 
• Objetivo y fines.
• Condiciones de admisión 
• Obligaciones y derechos de asociación 
•  Número, denominación, período y funciones de los miembros.
• Cuantía y periodicidad de las cuotas ordinarias y su forma de pago
•  Organización de las comisiones reglamentarias y accidentales.
• Procedimiento para decretar y cobrar cuotas extraordinarias.
• Sanciones disciplinarias y motivos y procedimiento de expulsión.
• Épocas de celebración de asambleas generales ordinarias
• Reglas para la administración de los bienes y fondos sindicales.
•  Normas para la liquidación del sindicato. (Art. 362 C.S.T.)

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ARTICULO 425. Estatutos. El periodo de las directivas o comités ejecutivos reglamentarios y las modificaciones de su elección, la integración de los mismos, el quórum y la periodicidad  de las reuniones ordinarias de las asambleas, la vigencia de los presupuestos y los requisitos para la validez de los gastos se rigen por las disposiciones de los estatutos federales o confederales aprobados por el Ministerio del Trabajo.

Referencias:

http://www.corteconstitucional.gov.co/RELATORIA/2000/C-797-00.htm

https://www.gerencie.com/aspectos-generales-sobre-los-sindicatos.html